<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=115745&amp;fmt=gif">

ZEFin blogista löydät arvokasta tietoa kyselyistä, tiedolla johtamisesta ja tiedonkeruusta.

close
Kirjoittaja Jaakko Alasaarela
helmikuuta 08, 2016

jaakko_alasaarela_kasvu_blogi.jpg

Luonnossa kasvit pyrkivät aina kasvamaan täyteen mittaansa. Me ihmisetkin pyrimme aina kasvamaan täyteen mittaan ellei meidän juuriamme katkaista. Henkinen maaperämme on kaiken kasvun pohjana. On tärkeää, että työelämässä ja muutenkin tuemme muidenkin kasvua emmekä katko heidän juuriaan.

"Yrityksen liiketoiminnallinen kehittyminen on suoraan suhteessa henkilöstön henkiseen kehittymiseen."

Katso videolta Jaakko Alasaarelan puhe: 

 

 

Lataa opas ja opit kuinka rakennat onnistuneen henkilöstökyselyn:
New Call-to-action



Jaa blogi

ZEF kyselytyökalu - Aloita ilmaiseksi

Lue myös:

Myynti ja markkinointi Henkilöstön hyvinvointi Yrityskulttuuri

Testaa persoonallisuutesi!

Tunnetko itsesi? Testaa yllättääkö persoonallisuustesti sinut. Olemme kaikki erilaisia ja työyhteisöillekin on tärkeää t...

Henkilöstön hyvinvointi Kyselyt Tiedolla johtaminen Yrityskulttuuri

Näin analysoit henkilöstökyselyn tulokset

Pienennä poistumaa ja paranna henkilöstön tyytyväisyyttä Henkilöstökyselyjen tehokas käyttö parantaa henkilöstönne hyvin...

Kyselyt Tiedolla johtaminen Yrityskulttuuri Johtaminen muutoksessa

Kyselytrendit 2020-luvulla

2020-luku on kyselyissäkin rikastetun tiedon ja tietojohtamisen vuosikymmen Zeffi on jo yli kahdenkymmenen vuoden ajan a...