Johtaminen muutoksessa -sarja jatkuu jälleen ja aiheena on tällä kerra...
Kyselyiden monipuolinen hyödyntäminen on hyvä tapa kerätä tarkkaa tiet...
Nyt alkaa kyselyiden maailmassa uusi aika. Tänään avaamme kaikille käy...
Jokainen yritys on saanut asiakaspalautetta jossain muodossa, olipa si...
Asiakaslähtöisyydestä on tullut tärkeä osa lähes jokaisen menestyvän y...
Kerätäksesi mahdollisimman laadukasta tietoa kyselyillä, on kysymystyy...
Onnistuneita kyselyitä yhdistää usein muutama selkeä piirre. Niissä on...
Voisin väittää, että kaikki meistä ovat saaneet palautetta työuran aik...
Tiesitkö, että ihmisten erilaisuus näkyy myös palautekyselyihin vastat...
Pistäydyimme kollegani Topin kanssa Taitorin älytoimistolla Malmilla, ...
Nyt on taas se aika vuodesta, kun sosiaalinen media ja eri blogit täyt...
Ihmiset tulkitsevat kysymysten vastausskaaloja usein eri tavoin tai an...
Olet saattanut lukea siitä, kuinka eri yritykset keräävät tietoa sidos...
Jokainen meistä on ollut tilanteessa, jossa emme osaa vastata meille e...
Useimmat meistä ovat antaneet asiakaspalautetta jonkun organisaation t...
Järjestimme syyskuussa HR-ammattilaisille suunnatun Yrityskulttuuri hu...
Aika ajoin on hyvä miettiä tiimin organisointia ja toimivuutta. Google...
On ennemminkin sääntö kuin poikkeus, että modernit yritykset keräävät ...
Nykypäivänä tiedonkeruu on lähes jokaiselle yritykselle arkipäivää, te...
Montako kysymystä kyselyssä kannattaa olla? Miten hyvä kysymys muodost...
