Henkilöstökyselyt ovat rantautuneet osaksi usean organisaation vuosike...

Epäonnistuminen työelämässä saattaa pahimmillaan tuntua maailman lopul...

Rekrytointipäätöksen tekeminen on joskus helppoa ja joskus jäätävän ha...

En ole muita parempi ihminen, työkaveri, esimies tai johtaja. Tämänkal...

Useimmat meistä ovat palanneet rentouttavalta kesälomalta. Itse sain t...

Aika ajoin on hyvä miettiä tiimin organisointia ja toimivuutta. Google...

Perjantai-iltapäivä oli vanhassa työpaikassani, suurehkossa contact ce...

Haluamme jakaa kaikki oppimme yrityskulttuurin rakentamisesta videon m...

Saimme vieraaksemme Tampereen yliopiston puheviestinnän professorin Pe...

Suomalaiset organisaatiot mittaavat paljon eri asioita, esimerkiksi to...

Saimme vieraaksemme Vimman Managing Director Sini Vikkulan. Sini on ko...

Osallistuin vastikään Diacorin ja Aalto yliopiston järjestämään itsens...

Nykypäivänä puhutaan paljon hyvästä yrityskulttuurista ja arvoista. Yl...

Järjestimme viime marraskuussa HR-ammattilaisille suunnatun ZEF Talk -...

Nopeasti digitalisoituva työelämä oli aiheenamme marraskuussa järjeste...

Saimme vieraaksemme tarjousmarkkinapalvelu Offerillan co-founder Risto...

Saimme vieraaksemme Milestonen toimitusjohtajan Elina Aaltolainen-Harj...

On hyvin luonnollista tehdä olettamuksia henkilöstökyselyn tuloksista ...

Nordic Business Forumissa oli tänä vuonna upea kattaus huippupuhujia. ...

Sitoutumisesta puhutaan paljon, mutta mitä hyötyä siitä yritykselle oi...