Pulssikysely - avain jatkuvaan palautteenkeruuseen Pulssikyselyitä käy...

Me zeffiläiset olemme sinua varten. Avaamme uuden maksuttoman foorumin...

Tunnetko itsesi? Testaa yllättääkö persoonallisuustesti sinut. Olemme ...

Tule mukaan - kuulet kokemukset suoraan tekijöiltä! Oletko miettinyt, ...

Tarjoamme suomalaisille työyhteisöille mahdollisuuden tehdä organisaat...

Elämme nyt vaihetta jossa, suurin osa palavereista, kursseista sekä ko...

Pienennä poistumaa ja paranna henkilöstön tyytyväisyyttä Henkilöstökys...

Kuinka käyttää Likert-asteikkoa tarkan mielipiteen selvittämisessä Use...

Laatumielikuvien selvittäminen digitaalisessa kyselyssä Laadullinen tu...

Olitpa tekemässä asiakastyytyväisyyskyselyä, henkilöstökyselyä tai mit...

Vastaa kysymyksiin alla ja löydä tuloksena luonteellesi ominaiset vahv...

Johtaminen muutoksessa -sarja paneutuu tällä kerralla rekrytointiin yh...

Johtaminen muutoksessa -sarja paneutuu tällä kerralla tasa-arvoon suom...

Johtaminen muutoksessa -sarja jatkuu jälleen ja aiheena on tällä kerra...

Kyselyiden monipuolinen hyödyntäminen on hyvä tapa kerätä tarkkaa tiet...

Meillä kaikilla on oma mielipiteemme henkilöstökyselyistä. Olen törmän...

Panostaminen innostuneeseen ja sitoutuneeseen henkilöstöön on tutkitus...

Johtaminen muutoksessa -sarja saa taas jatkoa. Tällä kerralla olemme s...

Vuosittainen henkilöstötutkimus voi pahimmillaan lisätä stressiä työyh...